• 3M总裁谈经营管理十大规律
• zt.wineast.com 发布时间：2006-2-10 12:07:00
  文章录入：网友(None)

• 位于明尼苏达州圣保罗的美国3M公司，其产品种类达6．6万种之多，年年被《幸福》杂志评为“最受企业界钦佩”的企业。它如何能长时同保持旺盛的创造力呢？在公司任职39年的现任总裁德西·德西莫内透露了公司经营管理的十大法则。 　　一、建立一种合作文化 　　3M公司鼓励每一员工去吸收他人成果，为己所用。这一点在科研以及开发新产品时尤为重要。有时，某项目上新出现的难题恰恰是公司里搞另一个项目的人早已解决了的，这种情况在搞科研时并不罕见。 　　二、测算企业成果 　　各分公司（总共有45家）时刻跟踪并测算一系列反应及经营成果的数据：经营额、利润、库存、市场占有……尤其是新产品开发。一旦新产品开发出现问题，必须立即找出解决办法。 　　三、充分发挥个人创造性 　　3M公司以其技术人员在工作时间安排上有大的自主权而著称。公司甚至鼓励技术人员拿出30％的工作时问来研究个人的计划。 　　四、以自身的优势保住顾客 　　有前途的产品是那些人们需要而又没有意识到的产品。销售商应经常同企业技术部门和消费者保持联系，以便针对商品的不足提出意见并拿出解决办法。 　　五、庆祝成功不犹豫 　　人并不是一心只想着奖金或加薪的。3M公司经常表彰那些最有创造力的员工。公司每年都举行隆重的仪式，将其中最突出的三四个人吸收到公司正规的“科学院”里来，全体同行到场为他们喝彩。 　　六、能够说“不” 　　能够倾听各方面的建议，不管这些建议是谁所提，也不管这些建议是否微不足道。因为好的建议往往是受了那些微不足道的建议启发才得以产生。但也必须能说“不”，而且说得越快越好，越干脆越好，这样可以避免计划的重复。 　　七、保持人员稳定 　　对一家企业而言，人员调动过于频繁将会带来一系列矛盾。在3M公司，大部分领导人员在位已有25年，他们不仅精通公司的工作方法，而且有了一种公司的精神。 　　八、任命最佳的驻外管理人员 　　与总公司不同，海外企业的管理岗位有更大的自主权，同时对个人的综合管理能力要求也更高。另外，这也是丰富人生经历、了解其他文化和消费方式的一种好机会。 　　九、稳定增加科研与开发经费 　　3M公司历来都坚持这一点，即使是在最困难的年代。因为一旦碰到好的想法，而又不及时行动，那就会坐失良机。 　　十、保持企业自身的特性 　　不要完全听那些银行家、交易商或金融学家的话，不要被理论所左右。更重要的是支持那些已经使企业获得成功的法则或原则。

> 相关专题：
 · 如何获取公司未来发展战略的前瞻性（观点）
 · 情、理、法的双轨运作是什么？
 · 别为家族制企业自卑
 · 组织中的反常之一：公开宣称自己无能
 · 相信明天
 · 赌徒心态下的企业能走多远
 · [原创]说出你自己
 · 没有理想的企业长不成巨人（高手论剑）
 · 反思太阳神“陨落”
 · 公司变革：为什么少数成功，多数失败？ ——从变革战略角度对比方正与惠普之间的差距

 

版权说明:

• 1、 中国创业投资网所有文章均来自网络，为网友原创或是推荐、收集、整理而来，其版权均属于原作者或页面内声明的版权人。
• 2、 中国创业投资网尊重每一位作者的版权，已在文章信息发布处要求网友转载时保持原文的完整并属上作者姓名及出处，但网友转载时部分文章因流传原因而无出处及作者，如果侵犯了您的版权，敬请及时联系我们，我们将在最短的时间内予以更正。
• 3、 中国创业投资网开辟文章信息版块，出于传递更多有用信息之目的，并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。中国创业投资网不保证所有信息、文本、图形、链接及其它信息的绝对准确性和完整性。
• 4、 中国创业投资网所有文章信息仅供网友及信息浏览者学习和研究使用，未经原作者或页面内声明的版权人的书面许可，任何个人或组织均不得以任何形式转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合，或作为任何的商业用途。
• 5、 中国创业投资网保留网站的其它所有权利。所有与中国创业投资网链接的网站及其内容和版权由相应的提供者与拥有者负责，中国创业投资网不对其内容或形式担负任何直接或间接的商业或法律责任。